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Beneficios del Afiliado


Beneficios del Sistema de Pensiones

En AFP Crecer, estamos dedicados y comprometidos a ofrecer el mejor servicio y valor agregado a nuestros clientes, con la finalidad de  satisfacer las diversas necesidades de nuestros afiliados, contamos con una variedad de productos especialmente diseñados para poder ofrecer soluciones a cada uno de nuestros afiliados.

Sistema Dominicano de la Seguridad Social

Es creado mediante le Ley 87-01, y es un sistema de protección social público, de carácter universal, obligatorio, solidario, plural e integral.  Su propósito es otorgar los derechos constitucionales a la población, en lo concerniente al financiamiento  para  la protección de la población  contra los riesgos de vejez, discapacidad, cesantía por edad avanzada, sobrevivencia, enfermedad, maternidad, infancia y riesgos laborales.

Aporte Empleador

7.10%

Aporte Empleado

2.87%

Total de Aportes

9.97%

 


 

Este 9.97% del total de aportes, a partir de la Ley 13-20, se distribuye de la siguiente manera:

Cuenta Personal

8.40%

Seguro de Vida de Afiliado

0.95%

Fondo de Solidaridad Social

0.40%

Operaciones SIPEN

0.10%

Operaciones DIDA

0.07%

Operaciones TSS0.05%


¿Qué beneficios ofrece el Sistema de Pensiones?


La Pensión por Vejez comprende la protección del afiliado para reemplazar la pérdida o reducción de su ingreso a la llegada de su edad de retiro.

 Se adquiere derecho a una Pensión por Vejez, en las siguientes condiciones: Ordinaria y Anticipada.

 La Pensión por Vejez Ordinaria se adquiere cuando el afiliado cumpla con:


-Tener edad de 60 años o más y haber cotizado durante un mínimo de 360 meses; y
-Haber acumulado un fondo en tu Cuenta de Capitalización Individual que te permita disfrutar, por lo menos, de la pensión mínima.

 

La Pensión por Vejez Anticipada se adquiere bajo las siguientes condiciones:

-Tener 55 años o más

- Haber acumulado un fondo en tu Cuenta de Capitalización Individual que te garantice una pensión de por lo menos el 150% de la pensión mínima 



El beneficio de Cesantía por Edad Avanzada puede ser solicitado por el afiliado cuando quede privado de un trabajo remunerado y haya cumplido 57 años.

 


Se considerará a Pensión por Discapacidad cuando se reduce su capacidad productiva por una enfermedad o lesión crónica de origen no laboral en un 50% o más.

Adquieres el derecho a una Pensión por Discapacidad cuando cumplas con los requisitos siguientes:

-Te encuentres cubierto por el Seguro de Discapacidad y Sobrevivencia

-Cuentas con un dictamen de la Comisión Medica Regional (CMR) que corresponda a tu lugar de residencia o bien de la Comisión Medica Nacional (CMN) cuando se amerite en caso de apelación, que establezca que el afiliado sufre una enfermedad o lesión crónica de origen no laboral que reduce su capacidad de trabajo en un 50% o más

-Cuentes con la certificación de discapacidad total o parcial emitida por la Comisión técnica de Discapacidad (CTD)

-No fallezcas antes de la evaluación de la discapacidad.

 


Cuando un afiliado cubierto fallece, sus beneficiarios definidos por Ley tendrán derecho a una Pensión de Sobrevivencia, siempre y cuando el afiliado haya estado cubierto por el seguro de Discapacidad y Sobrevivencia al momento del fallecimiento.

 Serán beneficiarios:

-El (la) cónyuge sobreviviente, o su compañero (a) de vida;

-Los hijos solteros menores de 18 años;

-Los hijos solteros mayores de 18 años y menores de 21 años que demuestren mediante certificación el registro de inscripción en algún centro de estudios durante los 6 meses anteriores al fallecimiento o al momento del fallecimiento del afiliado;

-Los hijos de cualquier edad dictaminados con discapacidad hasta los 18 años; y a partir de los 18 años, si cuentan con un grado de discapacidad de al menos un 50%.

-A partir de su nacimiento o notificación del nacimiento, los hijos en gestación al momento del fallecimiento del afiliado.

 La pensión será distribuida entre los beneficiarios de la siguiente manera:

 -50% al cónyuge, o compañero de vida, siempre que ambos no tuviesen impedimento jurídico para contraer matrimonio;

-50% distribuidos entre los hijos, según las condiciones descritas

En el caso de que el beneficiario lo constituya únicamente el cónyuge o compañero de vida, éste recibirá el 100% del monto de la pensión. Asimismo, y en ausencia de cónyuge o compañero de vida, recibirá el 100% del monto de la pensión el hijo o los hijos del afiliado. A falta de beneficiarios de estos grupos el saldo de la Cuenta de Capitalización Individual (CCI) se entregará en su totalidad a los herederos legales del afiliado, acorde a las leyes sucesorales dominicanas.


Se entiende por “Afiliado de Ingreso Tardío”, a aquel que cuenta con cuarenta y cuatro (44) años o más al momento de su primera cotización al sistema.

 

Al cumplir la edad de sesenta (60) años, el afiliado tiene la opción de escoger entre dos tipos de beneficios:

 

-Devolución Total o Parcial de fondos; o,

-Pensión por Retiro Programado o Renta Vitalicia.



Los afiliados que se encuentren la etapa final de su vida debido en ocasión a padecer de una Enfermedad Terminal, pueden solicitar la devolución de su saldo de su Cuenta de Capitalización Individual (CCI).

Se entiende como Enfermedad Terminal, como al estado de salud de una persona con las siguientes características: i) Presencia de una o más enfermedades avanzadas con características clínicas de terminalidad, de acuerdo al curso natural de las enfermedades que padecen, de carácter progresiva  e incurable con presencia de numerosos problemas o síntomas intensos múltiples multifactoriales y cambiantes y que no tiene tratamiento específico o capacidad para retrasar su evolución conllevando la muerte; ii) Pronóstico de vida reservado; iii) No se toma en cuenta la edad de la persona y, iv) Contar con un dictamen de la CMR / CMN, aprobado por SIPEN.